本來以為三篇就寫的完，沒想到…主線居然衝到第五篇，後面還有支線劇情要交代…XD
以為只是輕鬆幽默的寫寫經驗，順便回顧過去一年來的煎熬，然而打稿的過程中，不得不感嘆一聲，這真是一個嚴肅的主題，因為這不只是留學準畢業生們的問題，也是土生土長的美國畢業生人人心中的問號。
雖然這一年來在職場上尋尋覓覓，我的生涯並沒有完全停擺，實實在在的充實新的技能，聯絡教授修改發表論文，接一些簡單的網頁設計專案，參加就業博覽會，專心的準備面試跟考試，真的好忙好忙，更重要的是我真的體會到，找工作本身就是一個需要不斷實戰，重複磨練的重要技能，藉由不斷的修改對自己的定位，千百次修訂履歷表，從錯誤中學到經驗，再從挫折中重新站起。
唉～找個好工作真的很難！
讓我休息個幾天，再來寫一下找工作過程中的雜談筆記，跟一些小小插曲，繼續豐富這個差點快要被我荒廢的小小格子吧。
Resume 投了，耐心的等了幾個禮拜到數個月，如果運氣好，市場定位、自我價值定位正確，此時你應該會接到數通電話。
第一次的通話通常屬於 HR Screening，80% 是人力仲介的 Agent (or recruiter)打來的，剩下的有些則可能是某公司的人力資源部打來的。這種 Screening 就是很單純的確認資料而已，順便瞭解你對於他們提供 offer 的興趣，無論電話的另一頭是誰，請務必要認真的對待。
他們可能會問的問題包括：
如何寫出一份吸引人的履歷？這點應該就不用 LVCHEN 教你了，網路上到處都是什麼十大、十五大秘訣，HR 或主管只花 10 – 15 秒看履歷也早已不是新聞，這些關鍵字 Google 一下就可以找到數不清的資料，我們還是專注在我投履歷時體認到的感受與經驗。
很多撇步都會強調一定要準備好 Cover Leter（求職介紹信），但我的經驗告訴我，其實 Cover Leter 80% 是沒有用的，尤其是照著網路教的寫法去寫的那種，絕·對·沒·有·辦·法·幫·助·你·找·到·工·作！
首先，無論你有沒有美國的永久居留身份，只要你有一絲意願留在美國工作，那千萬不要浪費時間，從剛進學校的那一刻，就要多注意相關的就業環境、職場訊息，如果工作簽證是你的目標，你還得努力打探哪些公司有可能會贊助工作簽證的簽發，如果是鎖定大公司或是學術機構，一定要利用學長姐或是教授們的社交網路，那些你可能看不起的千絲萬縷的後台關係，可能就是日後簽證的保證。
即使僅有打算使用 OPT 實習或受訓一年的打算就回國，也千萬不要以為沒有居留問題就會容易被錄用，現在的景氣不得不讓許多公司精打細算，一個需要時時關注，訓練完不久之後就肯定會離職的外國實習員工，公司何必吃力不討好的浪費成本？！
其實我一直搞不懂，到底是哪裡出了問題？看看我的履歷：
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| 圖片來源：PhotoLab507. 這雖然不是我的車窗，但當時破掉的情形看起來就像這樣。 |
小咪下班時正開車在路上，突然接到她的電話…
『你不會相信發生了什麼事！』
『什麼什麼啦？』
『剛剛有隕石掉下來，車窗被石頭砸破了！』
『呃……（隕石？）』
唉…很多朋友應該都有這樣的經驗，爽爽的以時速 120 KM 在高速公路上狂奔，突然『喀啦』一聲，結果通常就像是上圖那樣。
這次被撞破的位置大約是在駕駛座的右方，靠近整個擋風玻璃的中間處，大小大約跟五分錢硬幣差不多，照片放大來看還真有點可怕。
怎麼辦呢？
